【ロストジャッジメント】指導力を上げる方法

ロストジャッジメントにおけるユースドラマの指導力についての解説記事です。指導力を上げる方法や、指導力レベルに応じて解放される部活についてもまとめているので、ロストジャッジメント攻略の参考にどうぞ。

指導力の上げ方

指導力はそれぞれの部活のストーリーを進めるか、ミニゲームをこなすことでパラメータのゲージが溜まる。一定以上蓄積することでレベルアップする仕組みだ。また、部活によって上がる指導力は決まっているので以下を参考にしてほしい。

ユースドラマ開始時点ではダンス部のみ解放されており、必然的にチームワークとアピール力しか指導力を上げることができない。まずはダンス部を進めてその2つをレベルアップさせ、ロボ部やeスポーツ部などを解放しよう。

各部活のイベントストーリーとミニゲームのプレイで指導力を上げられるが、上がり幅はイベントストーリーを進めた際のほうが大きい。つまり、ミニゲームをひたすらコツコツやるよりも、解放されている部活のイベントをそれぞれ進めていくほうが結果的に効率よく進められる。

ダンス部・eスポーツ部・ボクシング部の3つで4種の指導力をカバーできるため、2章の時点で全パラメータを最大まで育成することは可能。ただし、イベント進行に限界があるので、かなりコツコツとミニゲームをやる必要はある。

攻略班が確認した際の条件を掲載しています。ゲーム進行度や指導力に応じて変動する可能性があります。

指導力レベル上げがやや大変なものの、部活のほとんどは2章での解放が可能となっている。

部活が解放されるタイミングで天沢から「部室に来てほしい」と連絡が入る。学校の外へ出ると天沢から連絡が入ることもあるので、校内にいる場合は外に出てみると発生する場合がある。

▲解放条件が揃うと、上記画像のように対応する部活のアイコン上に「！」が表示される。

八神が外部顧問という立場となり、誠稜学園の各部活に潜入し、サイドストーリーが繰り広げられるイベント。レーダーチャートの形で八神のパラメータが、チームワーク・アピール・集中力・度胸の4つに分類される。

それぞれのパラメータはレベル5が最大となっており、レベルに応じて潜入調査する部活が解放される。