【おねがい社長】人材(キャラ)の入手方法と強化方法【おね社】

おねがい社長(おね社)における人材についての解説です。人材(キャラ)の入手方法や強化方法についてまとめています。

人材の入手方法

欠片を集めて入手

人材は、人材の欠片を一定数集めることで入手することができる。SSR人材は80個、SR人材は40個の欠片を集めることで入手が可能だ。

人材市場で欠片を入手

欠片の入手方法で最も効果的なのは人材市場での交換だ。人脈ポイントには限りがあるため、SSR人材の欠片を厳選して交換するのがおすすめ。人材市場では欠片の登場しない限定SSRもあるので注意しよう。

人材市場に登場しない限定SSR
亀田愛羅	辰巳心美	九条美亜子	セラ
石本克美	パウロ	アリソン	イワン

国際人材の贈呈で欠片を入手

国際人材で贈呈をすると、贈呈した人材の欠片を入手することができる。ダイヤを使うと贈呈回数を回復できるため、特定の人材の欠片を入手したいときは最も効率的だ。

その他欠片の入手方法

• 街の限定販売でダイヤ購入
• 街のイベントで入手
• 期間限定イベントで入手

スカウト券を集めて入手

スカウト券を集めると、人材市場のスカウトセンターで人材と交換することができる。SSRは80枚、SRは40枚集めると交換できHRスカウト券は3枚でSRスカウト券1枚に合成することも可能だ。人材を入手する前は欠片パックに交換せず、しっかり貯めて人材を直接交換するのがおすすめだ。

スカウト券は国際人材で集めるのが効率的

スカウト券は、国際人材で都市名声を上げるごとに入手できる。SSRスカウト券は、国際人材で集めるのが最も効率的だ。

イベントで入手

期間限定で定期的に開催されるイベントでは、報酬にSSR人材が用意されている。人材はイベントで入手するのが最も効率的なので、イベントはなるべくしっかりと参加しよう。

ガチャで入手

ガチャでは、SSRかSRの人材が入手できることがある。確率は低めなので人材を狙って入手するのは非常に難しいため、ガチャでは他の報酬を目的にして人材入手はおまけ程度に考えておこう。

期間限定のジーニアスガチャは大チャンス

期間限定で開催されるジーニアスガチャでは、SR以上の人材か人材の欠片が必ず排出される。また、ジーニアスでは限定のUR人材も登場するため、人材入手の大チャンスとなる。ジーニアスまでになるべくダイヤを貯めておくことが重要だ。

人材の強化方法

人材の育成方法まとめ

人材を強化してステータスをあげよう

人材には多くのステーテスが設定されており、強化することでこれらのステータスを上げることができる。実力はこれらのステータスの合計値で決定する。レベルアップでは主に話術や士気のステータスがアップし、それ以外のステータスは助手などの装備品や文物などで上げることが可能だ。

各ステータスの効果

コインを使ってレベルアップ

メイン・投資・海外産業で入手できるコインは、人材のレベルアップに使用することができる。多少のレベル差ではなかなか実力は上がりづらいが、コインは最も集めやすい強化方法のため積極的にレベルアップをしよう。レベルの上限は地位によって上げることができる。

経歴コインで学習

商戦などで入手できる経歴コインは、人材の学習に使用することができる。4回学習に成功すると+1することができ、レベル50ごとに学習を+1することができる。学習を進めるごとに必要な経歴コインが増えていくため、まずは主力だけ強化するのがおすすめ。

欠片を集めて研修

欠片を一定数集めることで、人材の星を強化することができる。スキルレベルもアップするため研修は非常に重要となるが、欠片を集めるのはかなり時間がかかる。ポイントなどで交換できる欠片はなるべく優先して交換しておこう。

必要な欠片数

潜在力強化

研修で星ランクを8まで上げると、遺伝子カプセルを使って潜在力を強化することができる。話術・士気・防御・会心のステータスを上げることができ、非常に重要となる。星8までは長い道のりだが、それまでに人材市場などで遺伝子カプセルを貯めておこう。

乗り物を装備させる

乗り物を装備すると、ステータスを大幅にアップさせることができる。特に話術と士気の上昇量が高く、乗り物は実力に直結するため乗り物の強化と装備も忘れずにしよう。

助手を装備させる

助手を装備させると話術や士気だけでなく、会心・防御といったステータスを上げることができる。乗り物同様、助手も実力に直結するので忘れずに強化と装備をしよう。

秘書を強化して人材強化

秘書研修で強化

秘書の研修では、手持ち人材すべての経営力・士気・話術を強化することができる。研修資料を集めるのは大変だが、手持ちの人材すべてのステータスを上げることが可能だ。

秘書のアバターを入手して強化

秘書のアバターは、入手するだけで人材を強化することができる。秘書のアバターを入手するには、秘書研修などで手に入るお買物カードが必要になる。

社長アバターを入手して強化

プロフィール画面から確認できるプレイヤー(社長)のアバターも、人材を強化する効果がある。秘書のアバター同様こちらも入手するだけで効果があるため、鉱業王などで入手できるマスク引換券や服装引換券を集めて人材を強化しよう。

育成優先度とおすすめ人材

育成優先度の高いおすすめ人材

人材名	おすすめ理由
平良翠	商工会にあるショップにて、欠片をかなり入手しやすいのが利点。凸機能である「研修」は、実力への影響が大きいため、欠片の入手しやすさはかなりのメリット。
神崎玉樹	平良翠と同様に、こちらも欠片を入手しやすい人材で、鉱業王にあるショップにて購入可能。鉱業王は50番までマップがあるので、左の方が占領されて埋まっていても、右にスクロールして欠かさず参加しよう。
スピア	ゲームを初めて初心者のログインボーナスで必ず手に入るSSR人材。スカウトセンターでも交換できるので、SSRスカウト券に余裕があれば「研修」目的でこちらもゲットしておこう。その他、国際人材でのプレゼント優先度も上げておきたい。
藤宮絵理	SRの中ではSSRとの絆を多く持つ方で、特に上記スピアと相性が良いのが大きい。他の絆対象も、スカウトセンターで手に入るSSR人材が多く、長く使っていけるSR人材。
上杉吉平	こちらもSSRとの絆が比較的多めで、特にスカウトセンターで獲得できる「小浅浩生」との単体絆は便利。また、他のSSR人材との絆を満たすために、上記の藤宮絵里とセットで使う必要があるのも大きい。
高秀潤奈	上記の藤宮絵里、上杉吉平ほどではないが、スカウトセンターで獲得できるSSR人材との絆はありがたい。その際、後述の石橋陽子も欠かせないので、セットで運用しよう。
石橋陽子	上記の高秀潤奈と併せて、SSR人材との絆で使える。さらに上杉吉平とも相性はいいので、SSRが揃うまでは一緒に育ててみよう。

人材は15人に特化して育成

おね社では、5人編成の3部隊で挑むコンテンツが複数ある。大体ランキングや対人要素に絡んでおり、手持ちの中から突出した15名を用意するのは非常に大事。店舗強化も特化させるのがおすすめなので、配置できる人材数としても問題ない。

SSR以上の人材を優先して育成

URやSSR以上は、SRの人材とくらべてはるかに強力。最終的にはSSR以上の人材のみで出陣することになるため、SSR以上の人材が入手できたら最優先で育てていこう。序盤では、スカウトセンターで交換できるSSR人材たちがメインになるはず。

スカウトセンターで交換できるSSR人材
スピア	和藤恵麻	来栖雄介
八山雄彦	武田歩美	七瀬力也
小浅浩生	柳沢信明	-

欠片が多く入手できた人材を優先

ジーニアスやイベントなどで欠片を多く入手できた人材は、優先的に育てていくのがおすすめ。「研修」による星の数上昇は実力やドル稼ぎに大きく影響するので、特に欠片の集めやすい平良翠や神崎玉樹は優先して育てていこう。

最終目標はURや限定SSRの育成が鍵

最終的には、UR人材はもちろん、SSRの中でも限定入手の人材をいかに多く育成できているかが、実力差を分ける大きな鍵となる。彼らは人材市場にも欠片が並ばないので、欠片入手はかなり苦しいが、先を見越してチャンスを逃さないことが大事。

限定入手の高級SSR人材
亀田愛羅	辰巳心美	九条美亜子	セラ
石本克美	パウロ	アリソン	イワン
実装済みのUR人材
ショウコ	キララ	ユア	エイミ
小倉ゆうか	ここみ	伊織もえ	えなこ
ツボミ	紗耶・香耶	藤美静香	えなこりん
天野美紗貴	-	-	-

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