【おねがい社長】序盤の効率的な進め方【おね社】

おねがい社長(おね社)の序盤の効率的な進め方を解説しています。序盤にやるべきことやおすすめの強化方法、ダイヤを無駄にしない方法などをまとめています。

序盤を効率的に進める方法まとめ

序盤におさえておきたいポイント

• ①リセマラは必要なし
• ②サーバーは新しいサーバー(おすすめ)を選ぼう
• ③左下の目標に沿って進めよう
• ④メイン・商戦・大工場で人材を育成しよう
• ⑤手が空いたらひたすらメインを進める
• ⑥店舗は3店舗に特化させて強化しよう
• ⑦レア度の高い乗り物は合成しない

まずは人材と乗り物の入手を目指そう

おねがい社長では、すべての要素で人材が重要になる。また、乗り物は実力アップのために重要だ。まずはSSRの人材4人と乗り物1台の入手を目指してみよう。

はじめる時のポイント

リセマラは基本無しですぐ始めよう

おねがい社長のガチャでは、貴重なSSR人材や乗り物を入手できるチャンスがある。ガチャで人材や乗り物が入手できるとかなり有利となるが、プレイ時間や放置時間の方が圧倒的に重要。リセマラには時間をかけず、他の人より少しでも早く始めることを最優先としよう。

SSR人材はイベントなどでちゃんと手に入る

おね社は、イベントやゲーム内ショップなど、SSR人材をゲットするチャンスが豊富に用意されている。それらの入手チャンスに早く関わるためにも、やはりいち早くゲームをスタートするのが大事。最終的には、ガチャに頼らずとも全てのSSR人材をゲットすることもできる。

サーバーはおすすめのサーバーを選択

おねがい社長では、数日に一度サーバーが新設されている。既存サーバーでは追いつくのが難しいが、新設のサーバーでは様々な特典が用意されているため無課金でも上位を狙うチャンスがある。基本的に新設のサーバーを選択して始めるのがおすすめだ。

ログインボーナスで人材を入手しよう

ゲーム開始後は、ログインボーナスで非常に豪華な報酬を入手することができる。7日間続けてログインすると強力な人材が入手できるので、7日間は忘れずにログインして受け取ろう。

新宿駆け出し起業家Ⅴまで進めよう

7日間ログインボーナスは、新宿駆け出し起業家Ⅴまで地位を進めると解放される。受け取れなかった分のログインボーナスも受け取ることができるので、焦らずに進めていこう。

左下の目標に沿って進めていこう

メインの画面では、左下に次の目標が表示されている。目標はひたすら続いていくので、まずは目標に沿って進めていくのがおすすめだ。

目標に沿った基本的な進め方

実績から報酬を獲得しよう

日課をこなしてデイリー報酬

人材の強化や従業員の募集、メイン進行をすることで毎日デイリー報酬を受け取れる。ダイヤや人脈ポイントを入手できるので毎日こまめにチェックしよう。

累計実績も確認

実力が〇〇万に達したときや、従業員の総数などに応じて報酬を入手可能。また、各実績を達成した際には実績PTを受け取れ、累計実績PTが一定数を越えると追加で報酬を獲得できる。

メイン・商戦・大工場で人材を育成

メインを進めて人材と店舗のレベル上げ

メインでは人材のレベル上げに必要なコイン、店舗のレベル上げに必要な増築許可証を同時に入手できる。それぞれ実力、ドル稼ぎ力の上昇に欠かせないもので、その両方が上がればさらにメインを進めるやすくなる好循環になる。ドルは当分メインに使用していこう。

投資は当分スルーしていてもOK

投資でも人材強化用のコインを得ることができるが、メインと違って基本的に「コインしか」入手できない。メインと比べて同じドル消費に対して得られるものが少ないため、当分の間ドルはメインに突っ込んで、投資はデイリーミッション分ほどに抑えておこう。

商戦で経歴コインや乗り物を入手

商戦では、主に経歴コインや乗り物と乗り物の強化に必要なアイテムが入手できる。特に乗り物周りは実力アップで大きなウェイトを占めるので非常に大事。商戦は決まった時間に回数が回復するので、溢れないようにチェックして優先的に挑戦しよう。

経歴コインを使うと学習が可能

経歴コインは、人材強化の学習で使用することができる。人材レベルに応じて学習できる上限は決まっているが、常に上限でいられるように経歴コインがある分は積極的に強化していこう。

乗り物を強化して配置

乗り物は、人材の実力やドル儲け効率に直結する重要な要素となっている。主に商戦で乗り物を入手することができるため、こちらも積極的に強化していこう。まずはSR以上の乗り物に乗れるよう、乗り物生産もちゃんと利用すること。

大工場で乗り物を強化

大工場では、乗り物のレベルアップに必要なアイテムを生産することができる。このアルミ合金はいくらあっても困らないので、生産はなるべく止めずに行い、略奪も忘れずにやっておこう。

空いた時間にひたすらメインを進める

とにかくメインを進めるのが重要

商戦や大工場と違い、メインはドルさえあればどんどん突き進むことができる。前述の通りメインを進めると多くのコインやアイテムが手に入るほか、地位が上がりコンテンツが解放されていくため非常に重要。手が空いたらメインを進めていこう。

ドルが切れたら住宅を連打

メインを進めるためのドルが切れてしまったら、放置するか住宅を連打してドルを補充しよう。流石に将来的には厳しいが、序盤のメインではそこまで多くのドルを必要としないため、住宅タップでも十分ドルを貯めることが出来る。

人材育成のポイント

人材の育成方法一覧

レア度の高い人材を優先して育成しよう

レア度の高い人材を強化したほうがドル儲け効率がより上がりやすいため、序盤も効率よく進むことが出来る。育成に迷ったらSSR、SR、HRとレア度の高い人材から着手しよう。ダイヤは必要だが、一応使用したコインなどをリセットすることは可能。

人材の育成は基本的に特化

魅力的なキャラが多いので悩ましいが、人材の育成はひとまず5人くらいに特化するのがおすすめ。SSRの人材は最優先で強化し、稼げる店舗に派遣しよう。左下のミッションで人材強化の目標が設定されることもあるため、流石にそちらで5人以上必要なら優先してもOKだ。

レア度の高い乗り物は合成しない

乗り物が揃っていない間は、まず何より全員に行き渡らせることが大事。下手に合成すると実力やドル儲け効率が下がってしまう危険がある。まずは出陣する人材分の乗り物を確保できてから、SR以上を目指して合成を検討しよう。

アルミ合金での強化はどんどん使ってOK

乗り物はアルミ合金でレベルアップすることができる。人材と違いダイヤ消費なしでレベルアップで使用したアルミ合金は後で元に戻すことができるため、余らせずにガンガン使って大丈夫だ。

人材の入手方法まとめ

人材入手方法一覧

ログインボーナスで入手

7日間ログインすると、SSR人材の「スピア」をもらうことができる。SSR人材は非常に重要な存在なので、忘れずにログインして7日間ボーナスを受け取ろう。

国際人材を進めてスカウトセンターで交換

国際人材では、人材のかけらの他にスカウト券を入手することができる。スカウト券を集めると人材市場で人材をスカウト出来るため、国際人材がSSR人材を入手するための近道だ。

商工会貢献で入手

商工会貢献値を貯めることで、SSR人材の「平良翠」を交換することができる。ダイヤを使わずドルだけでも入手できるため、商工会もなるべく早く参加しよう。

商工会は気軽に参加してOK！

商工会ではSSR人材だけでなく、様々なアイテムや特典を受け取る事ができる。商工会に参加することによるデメリットは全く無いので、気軽に参加しよう。

商工会に入ったら国際事業に参加しよう

商工会で貢献値を稼ぐには、建設部と国際事業は欠かせない。建設部は自分のタイミングで良いが、国際事業は12時～と18時～の決まった時間に権限を持つプレイヤーが進めると参加できるので、この時間に合わせて積極的に繋ぎたい。

不動産王ではその他アイテムを優先

不動産王で入手できるSSR人材はスピアとなっているため、ログインボーナスと被ってしまう。また、スピアの欠片を交換するにはランキングトップ10に入る必要があり非常にハードルが高い。不動産王ではその他のアイテムを優先して交換しよう。

おすすめはSR乗り物・研修資料箱・計画書など

不動産PTで交換するおすすめアイテムは、SR以上の乗り物。とはいえSR乗り物はハイムまでたどり着かないと交換できないので、交換できない場合は研修資料箱や計画書・増築許可証・懐中時計と交換しよう。

店舗強化のポイント

店舗の強化方法一覧

店舗の強化は3店舗特化がおすすめ

店舗強化によるドルを稼ぐ力上昇は、Lvアップが非常に重要で、全体を満遍なく上げて中途半端になるより、突出した数店舗を用意した方が稼げる。また、無課金・微課金で入手できる増築許可証には限界があるというのも理由で、当分は3店舗に特化させて強化していこう。

人材も15人に特化して育成

おね社では、5人編成の3部隊で挑むコンテンツが複数ある。大体ランキングや対人要素に絡んでおり、手持ちの中から突出した15名を用意するのは非常に大事。そして、1店舗に配置できる人材が4名なので、この15名でしっかり上記の3店舗を網羅できるのも大きい。

SR人材はHR人材の得意店舗よりも稼げる

HR以上のレア度の人材には、スキルによって稼ぎ効率が上がる得意な店舗がある。しかし、ステータスがSRのほうが高いためHRの得意店舗であってもSR人材の方が稼ぎ効率が高いなんてこともありえる。特化育成ではとにかくレア度の高い人材を派遣しよう。

その他序盤の注意点

ダイヤはルーレットまで取っておこう

サーバー開設から4日後と22日後に、ルーレットが開催される。ルーレットでは非常に大量のダイヤをコスト無しで増やすことができるため、その時までダイヤを取っておくのがおすすめだ。

人材市場でパックの交換はしない

人材市場のスカウトセンターでは、スカウト券を使って各人材と交換することができる。人材パックはランダムで人材のかけらが出現するが、序盤では人材入手の遠回りになってしまう。人材パックは研修で必要になるアイテムのため、最初は貯めてから人材と交換しよう。

大工場の略奪を忘れずにやる

大工場の略奪は、乗り物の強化で非常に重要になる。2時間に1回出陣できる回数が増えるが、忘れがちになってしまうので気をつけよう。

一括派遣は使わずに編成しよう

一括派遣を使うと実力が上から編成されてしまうため、強い人材の回数だけを消費してしまうことになる。略奪回数のバランスを考えて、相手の実力に合わせて手動で編成しよう。

おねがい社長の関連記事

おねがい社長攻略TOPに戻る

おすすめ記事

序盤の効率的な進め方	毎日やるべきこと
全人材(キャラ)一覧	動物一覧
おすすめキャラランキング	助手のステータスと傾向一覧
海外産業の強化優先度	サーキットの施設強化
考古学協会の解説	ギフトコードの入力方法
ダイヤの入手方法	おすすめの課金方法